Are studii primare, gimnaziale ori postliceale, e in cautarea unui loc de munca de mai bine de jumatate de ani si nu trece de varsta de 30 de ani. Acesta este profilul celor mai multi someri de pe piata, conform ultimelor centralizari a Institutului National de Statistica. Care este solutia lor?Asteptarea, recalificarea ori plecarea in strainatate, spun acestia.
Industria prelucratoare, constructiile si comertul, acestea sunt domeniile in care s-au inregistrat cei mai multi someri in luna iunie si care vor continua sa genereze cei mai multi someri si in lunile urmatoare, potrivit unui sondaj al Institutului National de Statistica. Ultimele date publicate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca indica faptul ca, din in totalul somerilor din Romania, aproape trei sferturi (72,3%) sunt persoane cu studii primare, gimnaziale sau profesionale. Din randul celor cu liceu sau cu studii postliceale, unul din cinci este somer, in timp ce 6,4% dintre somerii romani au studii universitare. Conform ultimelor centralizari, la sfarsitul lunii trecute in judetul Cluj erau inregistrati peste 20 de mii de someri, dintre care 13 mii indemnizati, cei mai multi provenind din sectorul privat. Cat despre numarul de locuri disponibile in cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca in intreg judetul Cluj, acesta se ridica la 200.

O noua calificare, o noua sansa! Aceasta este deviza unui proiect lansat in aceasta perioada la Cluj, si care ofera instruire gratuita pentru cei care cauta locuri de munca. Sunt vizate domeniile confectiilor de articole din piele precum si a cablajelor auto, activitati care duc lipsa de personal.
Criza ii determina pe multi clujeni sa se reorienteze spre noi domenii de munca. Acestia pot beneficia acum de cursuri gratuite de recalificare profesionala, menite sa-i readuca pe piata muncii.
Ca suport de curs, a fost lansat primul volum de acest gen din Romania, ce va fi propus ca un manual alternativ pentru invatamantul tehnic.
Organizatorii isi propun astfel ca un numar de peste doua sute de persoane sa se califice in perioada urmatoare in industria cablajelor auto si in cea a confectiilor de articole din piele si inlocuitori.
Proiectul “ O noua calificare, o noua sansa” a fost implementat inca de anul trecut, reusind angajarea a 124 de persoane pentru profesiile de confectioner cablaje auto si confectioner articole din piele.

Cele mai recente date publicate astazi de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca arata o usoara scadere a ratei somajului in judetul Cluj.
Astfel, in luna aprilie, rata somajului a ajuns la 6,5%, dupa ce in martie atinsese un maxim al acestui an, de 6,87%. In total, la ora actuala, in Cluj figureaza 22.416 someri, dintre care 14.800 primesc indemnizatii.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca are pentru clujeni 530 de locuri de munca vacante in domeniul hotelier, dar in Italia. Pana acum sau depus doar patru CV-uri, semn ca romanii nu mai sunt interesati de joburi in Peninsula, cu toata ca nici oferta pentru Cluj nu-i asa bogata. Doar 371 de locuri vacante. Cele 530 de locuri de munca sunt puse la dispozitia romanilor prin ANOFM de un hotel de cinci stele din regiunea Veneto din Italia.
Directorul AJOFM Cluj este de parere ca si conditiile riguroase impuse de angajator ii fac pe romani sa nu aplice pentru aceste locuri vacante.
Din totalul de 530 de locuri de munca in Italia, 160 sunt posturi de ospatar, 150 de cameriste, 90 de spalatori de vase, 35 de posturi pentru receptie, 35 pentru personal de intretinere, 25 de posturi de portari, 20 pentru bucatari sau ajutor de bucatari si 15 posturi de hamali.

Agentia Judeteana pentru ocuparea Fortei de Munca sare in ajutorul de somerilor disponibilizati cu proiecte de milioane de euro: un call center si un functionar electronic. Daca functionarul nu este o noutate in domeniu, call center-ul va fi unic in Europa. Nu somerii vor suna sa se informeze ci operatorii vor da telefoane periodic si vor vorbi cu oamenii.
AJOFM va cheltui aproape 3,5 milioane de euro pentru construirea ineditului call center de la Cluj. Banii provin de la Uniunea Europeana.
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca mai are in plan “angajarea” unor functionari care nu obosesc niciodata. Mai mult, acestia nu devin iritati de cozile interminabile si de aglomeratia de la ghiseu: functionari electronici.
AJOFM a primit 7 milioane de euro finantare pentru cele doua proiecte, Centrul Electronic de Mediere a Muncii si Functionarul Electronic.

Clujul isi pastreaza statutul de judet cu cele mai multe posturi libere pentru someri din tara, cel putin in clasamentul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Numarul de joburi libere il depaseste chiar si pe cel din Capitala. Totusi, numarul total de slujbe disponibile pentru someri a scazut cu aproape 300 fata de saptamana trecuta, la 7.189. Persoanele cu studii superioare au disponibile 596 de locuri de munca.

Dracu’ nu-i chiar asa de negru cum pare! Pe internet si neoficial au inceput sa apara la Cluj fel de fel de locuri de munca. Agentiile de joburi din judet se lauda cu locuri de munca in companii multinationale. Asta in timp ce, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca asteapta doar confirmari oficiale din partea companiilor.Primele companii care ofera sute de posturi sunt multinationalele Emerson, Bombardier, Genpact, Wizz Air, Endava. Cea mai mare cerere va veni insa din partea olandezilor de la ING, care si-au deschis deja birouri la Cluj

Clujul a intrat in 2010 cu peste 20 de mii de someri si o rata a somajului de 6,7 la suta. Si asta nu este sfarsitul. Zi de zi la oficiul de inregistrare a somajului de la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca asteapta sute de clujeni sa-si depuna actele.
Daca la inceputul anului 2009 rata somajului in Cluj era de 3,5 la suta, la sfarsitul anului acest procent aproape s-a dublat.
Domeniul constructiilor a fost cel mai afectat. Mii de oameni au fost dati afara. Asta a patit si Marius, fost angajat la o firma de constructii care acum umbla cu dosarul in brate pe la fortele de munca, doar se va gasi si pentru el un alt loc de munca.
Situatia este asemanatoare si in cazul altor oameni care asteapta la ghiseu.
Rectificare bugetara, dar si noul buget care se va finaliza in aceasta perioada va fi o gura de aer proaspat pentru Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Zeci de tineri cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani trec zilnic pe la Centrul Militar Zonal Cluj, ca sa ceara informatii despre o eventuala cariera militara. Fie ca sunt interesati de incadrarile directe sau de oferta educationala in domeniul armatei, ei sunt atrasi, in general, de siguranta unui loc de munca. Si de un salariu decent.
Primul pas pe care trebuie sa-l faca cei care doresc sa intre in randurile armatei este sa ceara consiliere la Centrul Militar Zonal si sa-si intocmeasca dosarul. Aici are loc prima etapa de selectie.
Desi nu se stie, deocamdata, cand se vor face angajari directe sau cate locuri sunt disponibile in bazele militare, tinerii dau navala macar sa se informeze asupra oportunitatilor pe care le au.
Potrivit reprezentantilor ministerului Apararii Nationale, cel mai probabil, la inceputul anului viitor se va sti cate locuri sunt disponibile pentru viitorii angajati in sistem.

Pana la sfarsitul anului, in Cluj vor fi peste 20 de mii de someri. Asta inseamna o rata a somajului de 6%, dar autoritatile sunt optimiste. Tot 6% este si in Japonia. In 2010 se asteapta relocari in Cluj ale unor companii importante care sa reduca numarul de someri.
Anul trecut, in luna octombrie rata somajului in judetul Cluj era de aproximativ 3%, iar acum aproape s-a dublat.
Pe de alta parte Blocul National Sindical are propriile metode de a-i ajuta pe someri. Sindicasistii au obtinut de la Uniunea Europeana 5 milioane de euro si ii vor folosi in recalificarea celor ramasi fara locuri de munca.
In aceasta saptamana Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca are 900 de locuri de munca vacante si se situeaza pe locul 2 in topul judetelor cu cele mai multe joburi disponibile.